公司随意罚款辞职怎么赔偿
更新时间:2024-10-10 11:54:07人浏览
问题描述:
公司随意罚款辞职怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助114531人 · 响应时间 平均5分钟内
公司随意罚款导致被迫辞职,员工有权要求经济赔偿。为确保权益,员工需收集公司违法证据,如未支付劳动报酬等。依据《劳动合同法》相关规定,补偿金额按工作年限计算。提醒员工,及时处理以保障自身权益。
2024-10-10 11:51:52
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助119554人 · 响应时间 平均4分钟内
员工面对公司乱罚款,可选择向劳动监察部门投诉或选择离职并要求相应补偿。选择方式需根据具体情况来判断,如个人发展前景、问题严重程度等。若希望继续留任,推荐选择投诉并要求公司纠正;若对公司失去信任,建议离职并追求经济补偿。
2024-10-10 11:52:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助183867人 · 响应时间 平均4分钟内
针对公司离职时的罚款问题,员工应依法处理。首先,确保留有工资支付等相关证据;其次,若公司无合理理由罚款,员工可尝试协商或申请劳动仲裁;最终,如协商无果,可依法提起诉讼,维护自身合法权益。
2024-10-10 11:54:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。