试用期内公司解散，是否包括试用期员工？
更新时间：2024-10-10 11:42:11人浏览
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试用期内公司解散，遣散费是否包括试用期员工？
3位律师解答
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公司若在试用期内解散，遣散费是包含试用期员工的。依据《劳动合同法》相关规定，员工无论是否转正，只要存在劳动关系，都应得到相应的经济补偿。补偿计算方式按员工在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资，不满半年的支付半个月工资。若公司拒绝支付，员工有权提起劳动仲裁。
2024-10-10 11:41:56
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试用期内的员工在公司解散时，同样有权利获得经济补偿。在解雇员工时，公司必须依法支付经济补偿，并需考虑员工的工作年限和劳动合同中的相关条款。为确保操作合规，建议咨询专业律师以获取专业意见。
2024-10-10 11:05:29
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公司在试用期内解散，员工可以获得遣散费。费用计算根据员工的工作年限进行，每工作一年应支付一个月工资作为补偿，对于不满六个月的工作期限，支付半月工资作为补偿。如果公司拒绝支付，员工可以采取法律手段维权。员工可以与公司进行协商，寻求妥善解决方式并确定补偿细节。
2024-10-10 11:42:11
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