辞职没工资算违法吗
更新时间：2024-10-10 11:42:08人浏览
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辞职没工资算违法吗
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辞职后未按时支付工资是违法行为。依据《工资支付暂行规定》以及《中华人民共和国劳动法》，在劳动关系终止时，雇主应当一次性付清工资。因此，若辞职后没有收到工资，可以投诉或申请仲裁，并可能获得经济补偿。
2024-10-10 11:40:24
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辞职未发工资问题，可向劳动监察部门反映情况或申请劳动争议仲裁。反映情况至劳动局能较快得到处理，适合紧急需求；选择仲裁则具备更强的法律效应，可能会有更多的赔偿要求。
2024-10-10 11:40:33
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急辞时单位必须支付工资。具体操作流程包括：首先，向劳动局进行投诉，以便快速解决问题；其次，申请仲裁并要求支付工资及相应的补偿。若未签订书面劳动合同，还可以要求双倍工资。因雇主拖欠工资而解除劳动关系的情况下，可以要求获得经济补偿金。
2024-10-10 11:42:08
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辞职后未发工资是违反法律规定的。处理步骤包括：向劳动局投诉以快速解决问题，或者申请仲裁要求支付工资及补偿。若未签订书面劳动合同，还可以要求双倍工资。因雇主拖欠工
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