辞职后可以补发工资吗
更新时间：2024-10-10 11:30:48人浏览
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辞职后可以补发工资吗
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根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当按月支付，不得克扣或拖欠。如果辞职后发现单位未足额支付工资，你有权要求补发工资。补发工资可以通过与单位协商、劳动仲裁等方式进行申请。
2024-10-10 11:27:43
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辞职了后，如果发现单位未支付或未足额支付工资，可以通过协商和劳动仲裁的方式要求补发工资。首先可以尝试与单位进行沟通，协商解决；若协商无果，可以依据相关法律规定，向劳动仲裁机构提起仲裁。
2024-10-10 11:28:05
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辞职后是可以补发工资的。处理补发工资的方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。你可以首先与单位尝试达成一致，协商解决纠纷；如果协商不成，可以向调解组织申请调解；如果调解也无法解决问题，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果仍不服仲裁结果，可以向法院提起诉讼。
2024-10-10 11:30:48
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