工作20年的公司不缴纳社保,我该如何维权?

更新时间:2024-10-10 11:22:09人浏览
问题描述:
工作20年的公司不缴纳社保,我该如何维权?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助192684人 · 响应时间 平均2分钟内
针对公司不缴纳社保的问题,您有权要求公司购买社保。根据《中华人民共和国社会保险法》及《劳动法》的相关规定,用人单位有义务为员工办理社保登记。如公司未履行此义务,您的社保权益将受损,可能影响到未来的养老、医疗等社会保障。为维护自身合法权益,您可以向相关部门投诉。
2024-10-10 11:21:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助106240人 · 响应时间 平均1分钟内
对公司不缴纳社保的情况,您可以首先尝试与公司进行协商。若协商无果,您可以选择向相关部门投诉或寻求法律途径,如申请调解、仲裁或提起诉讼。在选择具体方式时,请根据实际情况进行考虑,以确保您的权益得到最大保障。
2024-10-10 10:52:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助164512人 · 响应时间 平均4分钟内
针对公司未购买社保的问题,您可以采取以下措施来维护自己的权益:一、与公司协商要求购买社保;二、向社保部门和劳动行政部门投诉举报;三、如协商和投诉均无果,可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式和步骤,确保您的权益得到保障。
2024-10-10 11:22:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂没买社保是否有赔偿
工厂没买社保是否有赔偿
工厂未买社保,劳动者有赔偿权!经济补偿依据工作年限,违法行为还需支付赔偿金。社保登记逾期不改将罚款,劳动者可提仲裁。社保是保障,违法必究!
社会保障
人浏览
针对单位未缴纳社保的情况,你可以通过举报、仲裁和起诉三个途径维权。举报是向劳动保障部门反映问题;仲裁是通过法律程序向劳动仲裁委员会申请解决纠纷;如果对仲裁结果不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁时员工若未交社保,应如何争取补偿?本文详细解读了根据《劳动合同法》的相关规定,员工可以要求的经济补偿、订立无固定期限劳动合同以及双倍工资补偿等权益。
企业征地
人浏览
对公司不缴纳社保的问题,你可以申请劳动仲裁或向社保部门投诉。选择劳动仲裁能全面维护你的权益,而投诉至社保部门可能更快解决问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保怎么补偿
公司不买社保怎么补偿
公司未给员工买社保怎么办?员工可以要求经济补偿和社保补缴。经济补偿包括每满一年的一个月工资和最多12个月的双倍工资。社保补偿涉及养老保险、医疗保险等补缴及经济损
劳动安全保护
人浏览
对于公司未缴社保的情况,你可以:1.向社保行政部门反映问题,要求公司立即进行补缴。2.如果你打算离职,可以依据法律单方面解除劳动合同,同时要求公司补缴社保并支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权要求单位补缴社保。根据《劳动法》,单位未按时足额缴纳社保,您可向劳动仲裁部门申请,要求补缴并可能获得赔偿。如不及时处理,可能影响您的社保权益和未来的退休金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司未缴纳社保的情况,您可以考虑向劳动保障行政部门进行投诉举报。若选择通过法律途径解决,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。具体选择哪种方式,建议您结合实际情况和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以选择向劳动保障行政部门提出举报,反映公司未缴纳社保的情况。另外,您也可以向劳动仲裁委员会提交仲裁申请,通过法律程序解决纠纷。具体选择哪种方式,建议您根据自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司未给您缴纳社会保险的问题,您可以采取举报、仲裁或起诉的方式维权。您可以向劳动保障部门反映情况,申请仲裁或通过法律程序解决纠纷。如仲裁结果不能满足您的需求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工作期间公司未缴纳社保的问题,您应该积极维权。可以向劳动行政部门提出举报并要求责令改正。如果公司不改正,您可以申请劳动仲裁,要求公司补缴社保并支付滞纳金。同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对单位长期未缴纳社保的情况,你可以先与单位进行沟通,要求单位依法为你缴纳社保。沟通无果后,你可以向劳动监察部门投诉,并提供相关证据。如果监察协商仍然无果,你可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于单位未缴纳社保的问题,你有权投诉或要求解除劳动合同。依据相关法律,你可以向社保行政部门反映情况并寻求帮助,或依据《劳动合同法》的规定解除劳动合同并寻求经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询