我的工作上一休一，一天工作15个小时，工资不超过3000合法吗
更新时间：2024-10-10 11:24:07人浏览
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我的工作上一休一，一天工作15个小时，工资不超过3000合法吗
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对于您的工作安排，做一休一经过劳动行政部门批准是合法的。依据《中华人民共和国劳动法》，特殊工时制度需经过行政部门批准。若您的工作时间超过法定标准，且未经批准，则可能存在违法情况。
2024-10-10 11:21:46
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您的工时安排合法性取决于是否获得劳动行政部门的批准。在劳动合同或单位规定中有说明的情况下，应确认是否经过批准。如未获批准，建议与用人单位协商调整工作时间或者向劳动监察部门提出咨询和投诉。
2024-10-10 11:22:07
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对于您的工作模式，合法性取决于是否获得相关部门的批准。如果获得批准，则按照单位规定执行；如果没有获得批准，且工作时间超过法定标准，那么您的权益可能受到侵害，建议与用人单位沟通调整工作时间，或者寻求法律援助进行维权。
2024-10-10 11:24:07
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