在公司工作了9年没有保险，有没有补偿的可能？
更新时间：2024-10-10 11:20:41人浏览
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在公司工作了9年没有保险，有没有补偿的可能？
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您在公司工作了9年但未享受保险福利，确实存在补偿的可能。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司未为员工缴纳社保，员工在退休时有权按照工作年限获得经济补偿，每工作一年应支付一个月的工资。若公司未进行应有的补偿，可能会影响到您的养老金待遇等权益。
2024-10-10 11:20:31
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针对这种情况，通常有两种解决方式：一是尝试与公司进行协商，争取应得的补偿；二是通过法律途径来维护自己的权益。具体选择取决于您个人的情况和对公司态度的评估。协商方式更为简便快捷，而法律途径则具有更强的执行力。
2024-10-10 10:48:59
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具体操作如下：首先，您可以与公司协商，要求按照您的实际工作年限支付相应的经济补偿；其次，如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请；最后，如果您对仲裁结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼，以法律手段来维护自己的权益，要求公司支付应得的经济补偿。
2024-10-10 11:20:41
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