老板辞职一个月后还未支付工资该如何处理?

更新时间:2024-10-10 10:52:11人浏览
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老板辞职一个月后还未支付工资该如何处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助164322人 · 响应时间 平均5分钟内
对老板辞职后一个月仍未支付工资的情况,您可以采取多种行动维权。首先,您有权与用人单位进行协商,尝试解决问题;其次,可以向劳动行政部门进行投诉,寻求行政支持;再次,申请调解或仲裁是更进一步的法律途径,甚至可以向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。不及时处理可能会导致权益受损或证据丢失等风险。
2024-10-10 10:52:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助109985人 · 响应时间 平均4分钟内
针对欠薪问题,您可以选择多种方式处理。首先可以尝试与雇主协商,寻求双方的和解;如果协商无果,可以向相关部门投诉或申请调解;如果仍无法解决,可以考虑通过仲裁或诉讼等法律手段来维护自己的工资权益。
2024-10-10 10:20:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助143125人 · 响应时间 平均3分钟内
对老板拖欠工资的情况,您应当迅速采取措施维权。您可以先尝试与雇主协商达成和解;协商无果的话,可以向有关部门投诉,寻求行政力量的帮助;如果问题还未解决,可以选择调解、仲裁或诉讼等路径。这些方式中,调解具有更大的灵活性;仲裁则具有法律效力;而诉讼是解决问题的最终途径。
2024-10-10 10:52:11
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您好,拖欠工资的,可以申请劳动仲裁维权解决。
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