实习算不算工龄
更新时间：2024-10-10 10:50:39人浏览
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实习算不算工龄
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关于实习期是否计算工龄，需视具体情况而定。一般来说，以教育为目的的社会实践并不计算工龄，但如果实习期间与单位签订了劳动合同，那么应该计算工龄。根据相关政策通知，为保障高校毕业生的合法权益，与单位签署劳动合同的实习期是需要计算工龄的。
2024-10-10 10:47:47
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实习期算不算是工龄，这取决于实习的性质。如果是以教育为主的社会实践活动，通常不算工龄；但如果是在单位实习并与单位签订了劳动合同，那么这段实习期是算工龄的。选择何种处理方式时，需要考虑到实习的目的、与单位的协议以及自身权益的保障情况。
2024-10-10 10:48:10
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对于实习期是否算作工龄的问题，需根据具体情况而定。一般来说，以学习和教育为主的社会实践活动并不计算工龄。然而，如果在实习期间与单位签订了劳动合同，并参与了单位的工作，那么这段实习应当计算为工龄。这种情况下，单位需要依法保障实习生的权益，包括计算工龄、缴纳社会保险等。
2024-10-10 10:50:39
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对于实习期是否算工龄的问题，需根据具体情况判断。若实习期间签订了劳动合同，这样的实习期是计算工龄的。而单纯的社会实践活动则不计入工龄。单位对于签订合同的实习生应
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对于实习期是否算工龄的问题，需根据具体情况判断。若实习属于单纯的实践活动，则不计入工龄；若实习期间与单位签订了劳动合同并实际参与了工作，则应当计算工龄。单位对于
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实习期是否算工龄，要看实习性质。如果是社会实践，则不算工龄；如果是与单位签订劳动合同的实习，则算工龄。选择不同处理方式时，需考虑实习目的、与单位的协议及自身权益
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实习期是否计算工龄应当分两种情况考虑：如果是学校与单位联合进行的社会实践活动，是不算实习期的；如果与单位签订劳动合同，建立劳动关系的实习期，应当算工龄。社会实践
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你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
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