准备离职。打了离职后公司不让走人怎么办
更新时间：2024-10-10 10:48:09人浏览
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准备离职。打了离职后公司不让走人怎么办
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临离职公司不放人的情况，您有权根据《劳动合同法》提前30天书面通知公司解除劳动合同。如果公司存在违反合同或法规的行为，如未支付工资或未缴纳社会保险等，您更有权立即解除劳动合同。请务必注意保留相关证据，以防万一。
2024-10-10 10:46:00
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如果您想离职但公司不同意，有多种解决途径。您可以提前30天书面通知公司解除劳动合同，或者尝试与公司协商达成双方都能接受的离职时间和条件。若公司存在违法行为，不妨向劳动监察部门投诉。请根据实际情况选择合适的途径，以保护自己的合法权益。
2024-10-10 10:46:10
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在离职过程中遇到公司阻拦时，您应首先提前30天书面通知公司。若公司拒绝接受通知或有不当行为，请确保留有相关证据。在通知期满后，若公司仍不让走，您可以寻求劳动监察部门的帮助或考虑法律援助。若公司违反《劳动合同法》，您有权立即解除合同并主张应有权益。
2024-10-10 10:48:09
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