试用期内公司让我主动离职，我该如何维权？
更新时间：2024-10-10 10:41:32人浏览
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试用期内公司让我主动离职，未提供辞退的详细理由，我该如何维权？
3位律师解答
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对公司要求在试用期内主动离职的情况，首先要明确离职原因。如果公司存在未缴社保、拖欠工资等违反劳动合同法的情况，你可以依据《劳动合同法》的相关规定来维护自己的权益，如解除劳动合同并争取经济补偿。这是关乎你合法权益的重要步骤，务必及时处理。
2024-10-10 10:41:25
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针对公司提出的主动离职要求，你可以采取以下措施来保护自己的权益：一、与公司进行协商，寻求合理的补偿方案；二、保留相关证据，以证明公司存在的违法行为；三、咨询专业律师，深入了解法律途径和维权方式。在选择行动时，要结合个人情况、证据充分程度以及法律程序的复杂程度进行考虑。
2024-10-10 10:29:03
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在试用期内被公司要求主动离职，为维护自身权益，应首先确认公司是否存在违法行为，如未按规定缴纳社会保险等。同时，保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以便日后使用。若协商无果，你可以寻求法律援助，通过法律途径来维权。记得，你的权益应得到保障，务必积极采取行动。
2024-10-10 10:41:32
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