公司给我降薪，理由是其他同事和我一样的工作，别个工资比我低，我不同意。我该怎么办？
更新时间：2024-10-10 10:42:14人浏览
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公司给我降薪，理由是其他同事和我一样的工作，别个工资比我低，我不同意。现在已经给我降了，我该怎么办
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针对公司未经同意擅自降薪的情况，根据《劳动法》相关规定，工资的变更需要双方协商一致。您可以先与公司进行充分沟通，表达您不同意降薪的立场，并要求恢复原有工资。如果沟通无果，您可以考虑申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-10-10 10:40:58
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对公司降薪员工不同意的情况，您可以选择以下途径应对：一、与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案；二、如果协商无果，且公司单方面降薪，您可以依据《劳动合同法》相关规定解除劳动合同并要求经济补偿；三、若以上方式均无法解决问题，建议您向当地劳动部门申请劳动仲裁。
2024-10-10 10:41:14
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针对公司降薪且您不同意的情况，您可以采取以下行动：首先，与公司明确沟通，表达你的立场并尝试寻找解决方案；其次，如果公司仍然坚持降薪，你可以考虑依据《劳动合同法》解除劳动合同，并寻求经济补偿；最后，如果问题无法通过协商解决，你可以向劳动部门提出仲裁申请。在操作过程中，请确保保存好相关证据以支持你的权益。
2024-10-10 10:42:14
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