晚餐时公司领导饮酒过量死亡，可以怎样索赔？
更新时间：2024-10-10 10:36:15人浏览
问题描述：
晚餐时公司领导饮酒过量死亡，可以怎样索赔？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助119257人 · 响应时间 平均5分钟内
针对晚餐时公司领导饮酒过量死亡的情况，索赔需具体情况具体分析并协商确定赔偿金额。依据相关司法解释，赔偿金一般按照受诉法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入标准计算，一般为二十年，但会根据年龄增长而有所调整。建议尽快咨询律师并通过法律途径解决，以维护自身权益。
2024-10-10 10:35:59
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助91449人 · 响应时间 平均5分钟内
针对此类事件，首先需要调查酒精含量及饮酒的原因。如果酒精摄入过高并非因工作需要应酬，那么死者可能需要自负其责。若是因工作应酬导致的饮酒过量死亡，雇佣方可能需要承担相应的赔偿责任。此外，如果是好友劝酒或酒本身存在问题导致的死亡，相关责任方也可能需要承担相应的补偿责任。具体处理方式需要根据实际情况和法律法规进行判断。
2024-10-10 10:14:32
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助170161人 · 响应时间 平均5分钟内
对于晚餐时公司领导饮酒过量死亡的情况，处理方式需要根据不同情况进行讨论。如果是在私下场合饮酒导致的死亡，家属可以寻求道义上的补偿；如果是因为工作需要而饮酒导致的死亡，可以要求雇佣方进行赔偿。此外，如果是好友劝酒导致的死亡，可以要求劝酒人进行相应的补偿。如果是因为酒存在质量问题导致的死亡，可以向销售者或厂家索赔。
2024-10-10 10:36:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
破产清偿有哪五个顺序规定
破产清偿的五个顺序规定有支付清算费用、支付职工的工资、缴纳公司所欠的税款、清偿公司的债务和向股东分配剩余的财产。破产重整和破产清算的区别是主体不同、管理人的职责
破产清算程序
人浏览
工厂宿舍内因喝酒意外死亡，处理方式包括：第一时间报告用人单位，并进行协商；收集相关证据，如现场情况、医疗记录等；若协商无果，可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对饮酒过量导致死亡的情况，赔偿事宜需通过协商确定，具体金额无法提前预估。依据相关法律规定，赔偿标准通常参照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，计算二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一般无责任。但具体处理方式需分情况：1.若饮酒完全属于个人行为，单位无需介入；2.若饮酒与工作相关活动有关，需调查具体情况，可能涉及单位责任；3.若存在纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，死亡的原因呢，是否有劝酒呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个可以第一时间联系消费者协会，或者拨打12315进行投诉。这种没有明显伤痕的比较难以认定，商家扯皮推诿是很正常的事情。只能实时举报商家，至于赔偿就很难认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
多大年龄了，薪资多少，上班多久了
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
在上班时间内，突发疾病死亡。应该按工伤死亡赔偿。一旦发生死亡，在规定时间内把情况报到劳动管理部门。待调查取证后，就可以按照工伤死亡来进行理赔。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！按您所述情况，下班后突发疾病死亡的，不属于工伤。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询