工伤后没有合同怎么赔偿
更新时间：2024-10-10 10:32:30人浏览
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工伤后没有合同怎么赔偿
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对于工伤后没有合同的情况，您可以先向劳动保障部门申请工伤认定。如果单位不申请，您可以自行申请。单位需要支付双倍工资并承担全部的工伤赔偿。请及时行动，以免影响您的权益保障和赔偿的及时性。
2024-10-10 10:31:17
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未签合同的工伤处理方法包括：向单位要求支付双倍工资，向劳动保障部门申请工伤认定，并要求单位承担工伤赔偿。在选择处理方式时，请综合考虑自身权益保障、赔偿的及时性以及法律程序的复杂性。
2024-10-10 10:31:27
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针对工伤后没有合同的问题，您可以采取以下措施：首先要求单位支付双倍工资；其次，向劳动保障部门提出工伤认定申请；接着，要求单位承担包括医疗费、陪人费等在内的全面工伤赔偿；最后，确保在停工期间您的工资福利不受影响。
2024-10-10 10:32:30
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