不愿意加班被公司开除如何处理？
更新时间：2024-10-10 10:22:11人浏览
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不愿意加班被公司开除如何处理？
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不愿加班被公司开除后，可以依据《中华人民共和国劳动合同法》要求经济补偿金。补偿金额根据工作年限计算，每满一年应支付一个月的工资。建议及时行动，保护自己的合法权益不受侵犯。
2024-10-10 10:21:50
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针对因不加班而被开除的情况，您可以选择主张恢复工作关系并要求公司支付相应的赔偿。具体选择哪种方式，应综合考虑个人实际情况、意愿以及维权所需的时间和成本等因素。
2024-10-10 10:09:58
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对于因拒绝加班而被公司开除的问题，您可以依法维权。若希望继续工作，可提出恢复劳动关系的诉求；若决定离职，可以主张获得二倍的经济赔偿金。在处理过程中，请保留相关证据，如加班记录、开除通知等，并寻求专业律师的法律建议，根据具体情况采取适当的行动。
2024-10-10 10:22:11
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可以到劳动局投诉或仲裁，依法维权
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