奶茶店加班费用怎么算
更新时间：2024-10-10 10:16:08人浏览
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奶茶店加班费用怎么算
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关于奶茶店的加班费计算，需依据《劳动法》严格执行。法定节假日加班时，员工应获得工资的300%作为加班费；若在休息日加班且未能安排补休，则应按200%支付加班费；在工作日加班，则按150%支付加班费。若奶茶店未按规定支付加班费，员工有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
2024-10-10 10:13:46
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奶茶店加班费应按照相关法律规定进行计算。处理方式包括按照标准支付加班费或安排调休代替支付。具体处理方式需结合劳动者意愿、公司政策以及实际情况，确保合法合规并维护劳动者的权益。
2024-10-10 10:14:06
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针对奶茶店的加班费计算问题，主要依据具体情况而定。在工作日加班，加班费为工资的150%；休息日加班且未安排补休的，按工资的200%计算；若在法定节假日加班，则按工资的300%计算加班费。确保准确核算加班费，以保障劳动者的合法权益。
2024-10-10 10:16:08
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