离职后老板不给结工资
更新时间：2024-10-10 10:10:54人浏览
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离职后老板不给结工资
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针对您提到的离职后老板不结算工资的问题，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，您应在离职后一年内申请劳动仲裁，以确保您的权益得到保护。如超过时效，可能面临仲裁机构不予受理的风险。
2024-10-10 10:07:44
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申请劳动仲裁需准备以下材料：申请书（写明双方信息、仲裁请求及事实理由）、身份证明、劳动合同或工作证明、工资支付凭证（如银行流水）、与争议相关的证据材料（如聊天记录、邮件等）。建议咨询当地劳动仲裁机构获取详细清单。
2024-10-10 10:08:10
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若老板在离职时承诺分期支付工资但未履行，首先可再次协商确定支付时间。若协商无果，可收集证据（如承诺书、聊天记录等）向劳动保障监察机构投诉。若仍无改善，可申请劳动仲裁，并根据仲裁结果采取进一步法律行动。
2024-10-10 10:10:54
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