本人咨询劳动仲裁问题，本人在200十年至2004年八月工作中怎样办？
更新时间：2024-10-10 09:52:05人浏览
问题描述：
刘律师您好本人咨询劳动仲裁问题，本人在200十年至2004年八月工作中，现老板不给开除通知将我一亠开除，，怎样办
3位律师解答
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针对您被无通知开除的情况，您有权利向劳动局投诉或申请劳动仲裁。在您的权益受到侵犯时，可以先尝试与用人单位沟通协商。若协商无果，您可以依据相关法律法规，向劳动部门提起劳动仲裁申请。如仲裁结果仍不能满足您的需求，可考虑进一步向法院提起诉讼。
2024-10-10 09:50:18
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对于您被开除且未收到通知的问题，建议您首先与公司沟通，明确了解开除的原因和依据。如沟通无果，您可以向当地的劳动争议调解委员会寻求帮助。若调解也无法解决问题，您可以继续申请劳动仲裁。如仲裁结果不符合您的期望，可以向法院提起诉讼。在整个过程中，请务必保留好相关证据，如劳动合同、工资条等。
2024-10-10 09:50:31
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针对您在工作中被无理由开除的情况，您可以采取以下措施：首先，尝试联系公司了解开除的具体原因；其次，如果无法解决问题，可以向劳动部门投诉或寻求法律援助；接着，您可以向劳动争议调解委员会申请调解；若调解无果，再申请劳动仲裁；最后，如对仲裁结果不满，可以依法向法院提起诉讼。在此过程中，请务必保存好所有相关证据。
2024-10-10 09:52:05
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