无固定收入员工损失工时费该如何算？
更新时间：2024-10-10 09:48:09人浏览
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无固定收入员工损失工时费该如何算？
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针对无固定收入的员工损失工时费，其计算基准采用年度平均收入或相近行业上一年职工平均工资的方式确定。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工时间的确定和收入状况是计算误工费的两大要素。
2024-10-10 09:48:03
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对于此类情况，误工费根据无固定收入员工的实际误工时间和所从事的行业平均工资进行计算。若员工能提供近三年平均收入的证明，则按照该平均收入进行计算；若无法证明，则参照相同或相近行业的上一年职工平均工资进行估算。
2024-10-10 09:12:41
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针对无固定收入的员工损失工时费的计算，主要考虑其实际减少的收入或行业工资标准。有固定收入的按照实际损失计算；无固定收入的则根据近三年的平均收入进行估算，若无则可参照相近行业的工资标准来计算损失工时费。
2024-10-10 09:48:09
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