面对单位保险持续欠缴，我准备离职了该怎么办？

更新时间：2024-10-10 09:44:09人浏览

问题描述：

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助89211人 · 响应时间平均1分钟内

对单位持续欠缴保险的情况，你可以考虑离职并优先处理欠缴问题。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，单位未依法缴纳社保，你拥有解除劳动合同的权利。同时，请确保保存相关证据，如有需要可向劳动部门申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

2024-10-10 09:44:01

咨询我

平台特邀律师

相关知识推荐

公司不缴纳社会保险费员工辞职获补偿

李女士于2008年1月到某保洁公司工作，月工资1000元，双方签订了为期两年的劳动合同。某保洁公司没有为李女士缴纳社会保险，后李女士多次要求某保洁公司为其缴纳，

解雇裁员

人浏览

针对原单位社保欠费导致无法转出的困扰，你可以向新参保地的社保经办机构提出转移接续的申请。等待新参保地审核通过后，会发出接收函。这期间，可以根据个人实际情况和当地

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

单位保险一直欠缴准备离职该怎么办？

补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

单位保险一直拖欠准备离职该怎么办？

因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

工作单位给了保险。我该怎么办？

您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

单位给了保险，我该怎么办？

单位不给上保险的，劳动者可以先与用人单位进行协商，如果协商不成的，则可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳。除此之外，还可以向劳动争议仲裁委员会申

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

单位欠社保，离职也不补缴怎么办？

单位欠交社保的处理办法是：职工可以向社会保险行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金；劳动者因此单方面解除劳动合同的，可以要求用人单位按劳动

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

离职后，还扣保险费，该怎么办？

劳动者从单位离职后，可凭单位的离职证明到社保部门办理缴费主体的变更，以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老

全部1个答案 >

人咨询过去咨询