已经达到法定退休年龄，但社会保险已经15年没有支付了。公司能终止劳动合同吗？
更新时间：2024-10-10 09:28:08人浏览
问题描述：
我有一份没有固定期限的合同，已经达到法定退休年龄，但社会保险已经15年没有支付了。公司能终止劳动合同吗？
3位律师解答
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关于您的无固定期限合同和退休年龄问题，公司有权在您达到法定退休年龄时终止劳动合同。即使社保未满15年，您依然需要办理退休手续并且合同会依法终止。
2024-10-10 09:27:41
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对于您已经达到法定退休年龄但社保未缴满15年的情况，公司可以终止合同。此时的处理方式通常包括办理退休手续并解除合同。另外，也可以协商续签合同，但务必注意法律上的限制和要求。
2024-10-10 09:22:36
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您达到法定退休年龄后，公司可以依据法律规定终止劳动合同，并办理相应的退休手续。针对社保未满15年的情况，虽然可以协商续签合同，但必须符合相关法律的规定。在实际操作中，请确保所有步骤合法合规，并结合您的实际情况进行决策。
2024-10-10 09:28:08
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