如果是派遣员工，独生子女费由谁承担？
更新时间：2024-10-10 09:26:10人浏览
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如果是派遣员工，独生子女费由谁承担？
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派遣员工的独生子女费由工作单位发放。根据相关法律法规，具体承担方式会因职工家庭情况而异，如双方职工则单位各半，一方无单位则由职工单位全担。不及时处理可能影响员工权益，导致法律纠纷。
2024-10-10 09:26:02
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处理派遣员工独生子女费问题，常见方式有：确认员工夫妻双方单位情况，按比例分担或全担费用；对离职员工，视聘用状态决定承担方。选择时应考虑员工实际情况，确保合规且公平。
2024-10-10 08:42:29
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派遣员工独生子女费，依据情况处理：1.夫妻均为职工，费用双方单位各半承担；2.一方无单位，由职工单位承担全部；3.离职员工，有聘用单位则由新单位承担，否则参照前述规则。操作时应核实员工情况，确保费用正确发放。
2024-10-10 09:26:10
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您好，由派遣单位负责
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