部门领导说不要我干活了，是否违法
更新时间：2024-10-10 09:28:05人浏览
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领导不分配工作可能涉及违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主应提供足够的劳动机会并按时足额支付工资。如果领导不分配工作导致您无法获得应有的工资或工作量减少，这可能违反了法律规定，您可以依法维护自己的权益。
2024-10-10 09:26:00
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对领导不分配工作的情况，您可以通过协商、投诉和申请支付令等方式应对。首先尝试与领导沟通解决问题，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉。如果问题仍未解决，还可以考虑向法院申请支付令。
2024-10-10 09:26:07
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部门领导不分配工作是不合法的。您可以采取以下措施：1.与领导沟通，要求按照劳动合同约定的内容提供必要的工作；2.向劳动监察部门寻求帮助，寻求政府机构的介入解决；3.保留相关证据，证明领导故意不分配工作，然后可以向法院申请支付令或提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-10-10 09:28:05
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