合同没签约能要求赔偿吗
更新时间：2024-10-10 09:18:07人浏览
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合同没签约能要求赔偿吗
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可以。在未签订正式合同的情况下，如果单位超过一个月但未超过一年未签订书面劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》，您有权要求单位支付两倍工资的赔偿。这是为了保障劳动者的合法权益，并且提醒单位遵守法律规定。
2024-10-10 09:15:39
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在未签署劳动合同的情况下，您可以向单位提出要求支付两倍工资的索赔。如果协商无果，您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。在决定行动时，请务必考虑证据的充分性、时间成本等因素。如果仲裁仍然无法解决问题，您还可以选择向法院提起诉讼，坚决维护自己的权益。
2024-10-10 09:16:06
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确实可以。针对未签署劳动合同的情况，劳动者有权要求单位支付两倍的工资作为赔偿。如果单位拒绝履行赔偿义务，您可以准备相关证据，如工资支付记录、工作交流记录等，向劳动仲裁机构提起仲裁申请。若仲裁无法解决争议，您可以通过法律途径，向法院提起诉讼，期间请注意保留好相关证据。
2024-10-10 09:18:07
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