我已经工作十天了。不能休息一天。上司说我要到二月底才能工作。没工资我该怎么办？
更新时间：2024-10-10 09:12:11人浏览
问题描述：
我已经工作十天了。我太累了，不能休息一天。我想辞职。上司说我要到二月底才能工作。没工资我该怎么办？
3位律师解答
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临辞职和欠薪的问题，可以向劳动行政部门投诉。根据相关法律，用人单位未按时支付工资是违法的，劳动行政部门会要求单位在规定时间内支付工资，逾期未支付还需支付赔偿金。目前的情况是需要平衡个人工作和上司的要求，同时确保自己的权益不受损害。
2024-10-10 09:12:01
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关于想要辞职并请求支付工资的问题，建议提前书面通知雇主，依据合同或劳动法规规定的提前通知期（通常为30天）进行操作。在通知期满后办理离职手续并领取应得的工资。如若遇到纠纷，不妨考虑劳动仲裁或寻求律师的专业建议。
2024-10-10 08:43:11
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针对想辞职并要求支付工资的情况，应提前按照规定时间书面通知单位。如果单位拒绝支付工资，可以向劳动行政部门投诉，让行政部门介入责令支付。同时，也可以通过法律途径维权，比如提交劳动仲裁申请，准备好相关证据材料，寻求法律支持。核心问题在于平衡个人权益和工作问题，确保自己的合法权益不受损害。
2024-10-10 09:12:11
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临未签劳动合同老板拒绝支付工资的问题时，可以通过劳动仲裁进行申诉，并准备相关的证据来证明与用人单位的劳动关系。若仲裁结果无法令人满意，还可以进一步向法院提起诉讼
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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你好可以去劳动局仲裁要回A
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辞职到期不结清工资，先和老板协商处理，协商不成的可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠
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离职后，如果不发工资，可以向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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按日计算工资。如果不给，可以向劳动监察大队投诉
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自动离职了老板不给工资的，可以采取以下方式维权：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，
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1、没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁
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