公司多年未支付员工周末加班费该如何处理？
更新时间：2024-10-10 08:58:08人浏览
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公司多年未支付员工周末加班费该如何处理？
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针对公司多年未支付员工周末加班费的情况，劳动者应依据《劳动法》规定采取行动。可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司支付加班费。如不及时处理，公司可能面临法律处罚，劳动者权益也会受到损害。
2024-10-10 08:57:49
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员工面对公司未支付加班费的问题，可以选择向劳动监察投诉或提起劳动仲裁两种常见处理方式。根据实际需要，可以选择更快速处理的投诉方式，或是更正式、权威的仲裁方式。两种方式均旨在维护劳动者的合法权益。
2024-10-10 08:22:06
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对于公司多年不支付周末加班费的问题，劳动者应按照《劳动法》规定，通过投诉或仲裁的方式维护自身权益。投诉是向相关劳动监察机构反映情况，寻求其查处；仲裁则是向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求公司支付拖欠的加班费。这两种方式都是为了保障劳动者的合法权益。
2024-10-10 08:58:08
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公司不付加班工资，可投诉或仲裁。投诉是向劳动监察部门反映情况，寻求行政帮助；仲裁则是通过法律程序，要求公司支付加班费及可能产生的赔偿金。两种方式均可维护员工权益
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公司不给加班费有下列维权方式：（1）向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处；（2）因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用
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您好~这个不合法的，您可以向劳保局投诉
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