请问工厂临时工缺勤三天，该怎么处理工资扣除问题？

更新时间：2024-10-10 08:48:12人浏览

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你好，请问工厂临时工缺勤三天，该怎么处理工资扣除问题？

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关于工厂临时工连续缺勤三天工资处理的问题，即便缺勤三天，上个月工资仍然会发放。但如果临时工缺勤造成了工厂的经济损失，需要承担赔偿责任。赔偿可以从工资中扣除，但请注意，扣除部分不得超过当月工资的20%，这是依据《工资支付暂行规定》第九条和第十六条进行的说明。

2024-10-10 08:48:04

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针对工厂临时工旷工三天工资如何处理的问题，处理方式需根据具体情况而定。通常情况下，工厂有权扣除旷工期间的工资。但对于正常出勤的时间，工资应当正常支付。处理方式的选择还需考虑劳动合同、公司规章制度以及劳动法的规定，确保处理方式的合法性和合规性。

2024-10-10 08:33:17

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