但公司要求我辞职，该怎么处理？
更新时间：2024-10-10 08:46:11人浏览
问题描述：
我摔伤不能工作了，但公司要求我辞职，该怎么处理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对于因摔伤导致的半月板受伤，公司不能因此要求你辞职，这是违法的行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》，在工伤期间，单位应当提供合理的医疗期，并不能随意解除劳动合同。如果公司坚持辞退你，可以坚决维护自己的权益，考虑申请劳动仲裁。
2024-10-10 08:46:07
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对公司的不合理要求，你可以采取一系列措施来处理。首先，尝试与公司进行协商，要求继续履行劳动合同或者获得应有的赔偿；如果协商无果，可以向劳动仲裁机构寻求仲裁；如果仍对仲裁结果不满，可以选择走法律途径，依法向法院提起诉讼。
2024-10-10 08:40:29
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当公司要因为你摔伤而要求你辞职时，你可以坚决拒绝并采取相应的维权行动。首先，尝试与公司沟通，争取保留职位或者获得合理的补偿；如果协商没有结果，可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。如果劳动仲裁也无法解决问题，可以通过法律途径来保护自己的合法权益。
2024-10-10 08:46:11
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