针对问题公司安排休息，休息完后让写请事假单，还要扣钱，合法吗？，我想进一步了解公司安排休息后写请事假单需要扣钱合法吗？
更新时间：2024-10-10 08:48:08人浏览
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针对问题：公司安排休息，休息完后让写请事假单，还要扣钱，合法吗？，我想进一步了解：公司安排休息后写请事假单需要扣钱合法吗？
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公司安排休息后如需写请事假单并因此扣钱，其合法性需依据《工资支付暂行规定》来判断。该规定允许在劳动者造成损失的情况下，单位扣除工资，但扣除部分不得超过当月工资的20%，并且应保证剩余工资不低于最低工资标准。
2024-10-10 08:46:05
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针对公司安排休息后要求写请事假单并扣钱的情况，处理方式应依据公司制度和劳动合同进行。如果公司制度或劳动合同中明确规定了事假扣工资的相关条款，那么按照约定执行是合法的。但如果合同中没有明确规定或规定不明确，那么应该与员工进行协商或通过工会等组织进行调解，以确保员工权益和法律法规的平衡。
2024-10-10 08:46:09
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关于公司安排休息后写请事假单是否需要扣钱的问题，其合法性需依照相关法律法规进行处理。如果扣钱是合法的，可以与雇主进行沟通解决；如果认为扣钱不合法，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。具体操作应根据实际情况进行选择和决策。
2024-10-10 08:48:08
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