公司要我赔偿，该怎么应对？
更新时间：2024-10-10 08:42:14人浏览
问题描述：
我刚在电商仓库工作就发生了发错货情况，公司要我赔偿，该怎么应对？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助122907人 · 响应时间 平均3分钟内
对发错货情况，需明确责任是否由个人引起。如确实是自身失误，可能需承担相应损失。建议及时与公司沟通，明确责任边界，以便依据《劳动法》等法律规定维护自身权益。同时，遵守公司规章制度，对于因个人原因造成的损失需承担责任。
2024-10-10 08:41:59
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助168102人 · 响应时间 平均1分钟内
您可以先与商家详细沟通，阐述发错货的具体情况，要求商家给出合理解释和补偿方案。若协商无果，可进一步向当地工商行政管理部门投诉，他们会依据法规介入处理。
2024-10-10 08:26:49
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助58958人 · 响应时间 平均3分钟内
针对发错货事件，需先确定个人责任。若责任在个人，愿意承担损失。若非个人原因，可与公司协商处理。具体步骤包括：一、详细梳理事件经过；二、与公司进行积极沟通，寻求共识；三、根据协商结果采取相应行动，确保问题得到妥善解决。
2024-10-10 08:42:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对电动三轮车事故中的对方不赔偿问题，您可以选择起诉或调解。起诉前请准备好相关证据，并向法院提起诉讼；如果选择调解，您可以联系交管部门进行协商，尝试达成赔偿协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法赔偿金计算方法
在劳动法当中如果出现了特殊的情况就是需要支付相应的赔偿金的，这个赔偿金也是有着相应的标准的，只有符合条件的才能依法支付相应的赔偿金。下面就让法律快车小编为大家带
劳动报酬
人浏览
你好，什么时候发生的，发生在哪里
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法支付赔偿金的计算方法
在劳动法中有许多的违约事情，不同的违约情况是有不同的赔偿金的存在的。赔偿金也是对于相应的合同的一种保护，为了让合同双方遵守合同。下面就让法律快车小编为大家带来劳
经济补偿金
人浏览
公司在进行裁员时，主要的赔偿方式包括依据法定标准支付经济补偿金和与员工协商解除劳动合同等。赔偿金额的计算会参考员工的工作年限和工资水平，同时也会考虑公司的财务状
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你在公司里工作了多久了
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
间公司裁员是违反劳动合同法的，根据相关法律规定，应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准进行补偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除劳动合同时，员工有权要求相应的赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，若公司违反法规解除或终止劳动合同，应按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。若涉及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问具体情况是怎么样的呢
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
建议可让出书面辞退通知书，需帮助可留言
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
口头辞退一般不能申请赔偿。但是如果是非法辞退的，就需要进行经济赔偿。用人单位在劳动者的劳动期限届满前辞退劳动者，劳动者无过错且没有提前一个月通知劳动者的，需要对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询