今天刚刚入职，然后他说要交300块钱工服费，但是我签过劳动合同了，我现在觉得这个工作不适合我合理吗？
更新时间：2024-10-10 08:28:06人浏览
问题描述：
今天刚刚入职，然后他说要交300块钱工服费，但是我签过劳动合同了，我现在觉得这个工作不适合我，我说我要走，他说不退工服费怎么办？合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不合理，可投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位不得随意收取费用。如情况严重，不及时处理可能导致你的权益受损，例如无法追回工服费。建议保存相关证据，向劳动部门投诉。
2024-10-10 08:25:45
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针对此情况，常见处理方式有：1. 与单位协商；2. 向劳动部门投诉；3. 寻求法律援助。选择时，可先尝试协商，无果则投诉，必要时寻求法律援助以维护自身权益。
2024-10-10 08:26:10
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不合理。操作建议：1. 收集并保存工服费缴纳凭证、劳动合同等证据；2. 与公司沟通协商退款事宜；3. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉；4. 投诉后仍无解决，可咨询律师，考虑提起劳动仲裁或诉讼。
2024-10-10 08:28:06
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