主动辞职有赔偿金合法吗

更新时间:2024-10-10 08:07:01人浏览
问题描述:
主动辞职有赔偿金合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助111106人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动合同法》的规定,一般情况下主动辞职是没有补偿金的,除非单位存在违法行为或者损害员工利益,并且双方协商一致解除劳动合同,此时单位应支付经济补偿,补偿金额按照工作年限计算。
2024-10-10 08:04:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助63848人 · 响应时间 平均2分钟内
主动辞职通常是没有赔偿的,但如果公司违反了法律规定,比如未按照合同约定支付工资或未提供必要的劳动条件等,劳动者可以要求经济补偿。对于如何处理,建议先与公司进行协商,如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。建议根据具体情况和证据的充分性来选择合适的方式,如有需要,可以咨询专业律师。
2024-10-10 08:04:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助137274人 · 响应时间 平均4分钟内
主动辞职一般是没有赔偿金的,但如果因为单位损害了你的利益或者你提出了辞职而单位同意,并且按照法律规定程序操作,你可以要求获得经济补偿。补偿的金额一般会根据你的工作年限来计算。具体操作建议首先与单位进行协商,如果协商不成,可以寻求劳动仲裁或者诉讼的方式解决。在此过程中,一定要注意保留好相关证据以维护自己的合法权益。
2024-10-10 08:07:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
主动辞职是否有经济补偿金
主动辞职是否有经济补偿金
劳动者自己提出辞职,用人单位是不需要补偿的。但是如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用
劳动法动态
人浏览
关于主动辞职是否赔偿的问题,具体情况需具体分析。一般来说,主动辞职是没有赔偿的;但如果公司存在违法行为,如欠薪、未缴社保等,导致你被迫辞职,那么你根据劳动法有权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职有没有补偿
主动辞职有没有补偿
张先生:我在南京某大厦做保安,到现在已经有一年左右的时间了,前段时间在工作过程中我与一名主管发生了冲突,因此现在想向单位提出辞职,请问如果我主动提出辞职的话能不
辞职
人浏览
员工主动辞职一般是无赔偿的,但在特殊情况下会有例外。这些情况包括用人单位未提供劳动保护、未及时支付工资等违约行为,或者存在暴力、威胁等强迫劳动等违法行为。如果发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职还能要求单位支付经济补偿金吗?
主动辞职还能要求单位支付经济补偿金吗?
[裁判要旨]《劳动合同法》中的经济补偿金又称资遣费,其法律性质为对受解雇职工之离职补贴。适用的法律前题是因归责于雇主之事由使职工被迫辞职,资遣费之性质具有民事违
解除合同
人浏览
员工主动辞职一般是没有赔偿金的,但在特定情况下会有例外。这些情况包括用人单位未提供劳动保护、未及时支付工资或其他违约行为。如果用人单位存在暴力、威胁等强迫劳动等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要求离职员工赔偿损失合法吗?
公司要求离职员工赔偿损失合法吗?
案情回放:已经被公司辞退2个多月,但公司以种种理由不出具《解除劳动合同证明书》。为此,两名外地来连的打工妹不但一直无法再就业,还分别被公司索赔9千和1千元。无奈
工伤赔偿
人浏览
员工主动辞职无赔偿金,但在特定情况下会有例外。例如,如果用人单位存在违约行为,如未提供劳动保护、未及时支付工资等,员工可以解除劳动合同并要求补偿。另外,如果单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动辞职通常是没有赔偿的,但有几种特殊情况例外。一是公司存在违约行为,例如未能提供必要的劳动保护或者未及时支付工资,你可以解除劳动合同并要求补偿;二是如果公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动离职赔偿怎么赔
被动离职赔偿怎么赔
被动离职的赔偿标准是需要支付二倍的经济赔偿金,若劳动者工作满1年需要付2个月工资。主动离职不可以不发工资,若不发工资劳动者可以通过协商、仲裁等方式来解决。
工资
人浏览
关于员工主动辞职是否需要赔偿的问题,一般情况下是不需要赔偿的。但如果公司存在违反《劳动合同法》第三十八条的行为,导致员工因此辞职,那么公司可能需要支付经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职补偿怎么交税
离职补偿怎么交税
我们知道员工因为某些原因被公司辞退的时候,用人单位是要按照相关规定进行一定补偿的,那么大家在获得补偿后,这笔费用是否要缴纳个税呢,下面就让法律快车小编为大家带来
税收动态
人浏览
员工主动辞职一般情况下没有赔偿。但在特殊情况下例外,比如用人单位未按照法律规定提供劳动保护或者未及时支付工资等违约行为时,劳动者可以解除劳动合同并获得补偿。若遭
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法被辞职赔偿
劳动合同法被辞职赔偿
用人单位随意辞退劳动者,应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金;用人单位存在《劳动合同法》第四十六条情形辞退劳动者的,支付经
其他
人浏览
对于不辞职是否有赔偿的问题,如果单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。具体操作包括:首先收集相关证据,如劳动合同、工资单等;然后向劳动仲裁机构申请仲裁;如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于主动辞职是否有赔偿的问题,如果用人单位没有违反任何法律或合同规定,通常是不会获得补偿的。但是,如果用人单位存在违法行为(例如未按时支付工资、违反劳动合同等)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对员工主动辞职是否有赔偿的问题,一般来说是没有赔偿的。但是,如果公司存在违法行为,员工可以根据《劳动合同法》第三十八条的规定提出辞职,并且要求公司给予经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载