构成劳动关系后，单位不缴纳社保我该如何维权？
更新时间：2024-10-10 08:03:56人浏览
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构成劳动关系后，单位不缴纳社保我该如何维权？
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针对单位不缴纳社保的情况，您可以通过举报、仲裁或起诉途径进行维权。根据相关法律，单位应在劳动关系建立后的30天内为您办理社保登记。如若未办理，您可向社保机构申请核定应缴费用，确保您的社保权益如医疗、养老等保障不受影响。
2024-10-10 08:03:42
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对于单位不缴纳社保的违法行为，您可以向劳动保障行政部门进行举报，启动法律程序解决问题。此外，您还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，寻求更加专业的解决方案。最终，如果您对仲裁结果不满，还可以选择向法院提起诉讼，通过司法途径全面维护您的权益。
2024-10-10 07:21:07
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对单位不缴纳社保的问题，您可以采取举报、仲裁和起诉三种方式维权。首先，您可以向劳动保障部门反映情况，寻求行政解决途径；其次，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序解决纠纷；最后，如仲裁结果不能满足您的需求，您可以在法定期限内向人民法院提起诉讼，全面维护自己的合法权益不受侵犯。
2024-10-10 08:03:56
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