施工辞职不给工资合法吗
更新时间：2024-10-10 08:03:51人浏览
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施工辞职不给工资合法吗
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施工后辞职却未能获得工资是不合法的行为。按照相关规定，解除或终止劳动合同时，雇主必须一次性支付劳动者的工资。劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁，要求支付工资，并可要求相应的经济补偿。保护个人权益不受损害是重要的。
2024-10-10 08:02:34
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针对雇主不支付工资的情况，您可以采取以下措施：首先，向所在地的劳动局进行投诉举报。其次，如果沟通无果，您可以申请劳动仲裁，要求支付工资和潜在的经济补偿。选择适当的处理方式能够保障您的合法权益得到维护。
2024-10-10 08:02:38
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施工后离职未收到工资是违法的。具体操作如下：首先，请保留与工资相关的证据，如劳动合同、工资单等。其次，尝试与雇主协商解决此事。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门提出投诉。最后，申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和可能的经济补偿。如果雇主仍不遵守法律判决，您可以申请法院强制执行保护自己的权益。
2024-10-10 08:03:51
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