没有缴纳社会保险费，如果公司更名，还能申请劳动仲裁吗？
更新时间：2024-10-10 07:56:07人浏览
问题描述：
如果公司已经工作了15年，没有缴纳社会保险费，如果公司更名，还能申请劳动仲裁吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助140616人 · 响应时间 平均4分钟内
完全可以申请劳动仲裁。无论公司是否更名，未缴纳社保的问题都属于劳动争议范畴。您有权根据《劳动争议调解仲裁法》向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位赔偿因未缴纳社保带来的损失。
2024-10-10 07:55:44
咨询我
已帮助168298人 · 响应时间 平均5分钟内
针对公司未缴纳社保的情况，您可以先尝试与单位协商解决。如果协商无果，您依然有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。在处理时，建议您综合考虑效率、成本以及个人与单位的关系。
2024-10-10 07:09:43
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助177112人 · 响应时间 平均5分钟内
您依然可以申请劳动仲裁。首先，收集与公司的相关证明材料，如劳动合同、工资单等。接着，向劳动仲裁委员会提交书面申请，明确说明公司未缴纳社会保险的情况，并提出要求补缴社保和支付补偿金的诉求。最后，根据劳动仲裁委员会的裁决，采取相应的法律行动。
2024-10-10 07:56:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳劳动仲裁要准备什么材料
深圳劳动仲裁要准备仲裁申请书、身份证明、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同等材料。这些材料是劳动者申请劳动仲裁维权的重要依据，应当尽量完备
劳动仲裁争议
人浏览
如果劳动者没有向公司主张缴纳社保或者向人力资源和社会保障局投诉，或者公司已经同意给补缴社保等情形的，立即到人力资源和社会保障局申请仲裁，否则超过1年申请仲裁期限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问申请劳动仲裁需要哪些材料
申请劳动仲裁需要以下材料，首先是当事人申请劳动仲裁的申请书，申请书应该写明申请理由以及日期；其次申请劳动仲裁还需要申请人的身份证明和劳动关系证明材料；最后还需要
劳动仲裁程序
人浏览
公司没有交社会保险，可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。提供相关证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好根据您的描述可以申请
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以直接申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议到所在地人社局咨询
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以跟单位协商，要求单位补缴社保
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未缴纳社保的，劳动者可以依法去申请仲裁。该争议属于劳动争议，而劳动争议还包括：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：不可以，公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询