社保被扣除完了，合法吗？
更新时间：2024-10-10 07:46:09人浏览
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在公司请假3天，社保被扣除完了，合法吗？
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员工请假期间，公司无权扣除其社保费用。根据《中华人民共和国社会保险法》，社保费用应由用人单位和员工共同缴纳，且用人单位应按时足额缴纳。如果公司违规扣除社保费用，这可能损害员工的权益并可能面临法律责任。请保留相关证据，如有需要，可以咨询法律专业人士或向劳动监察部门投诉。
2024-10-10 07:46:00
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员工请假期间，社保缴纳通常由公司负责，员工个人部分可能通过工资扣除。若公司要求员工全额承担社保费用，员工可以查阅公司规章制度或劳动合同中的相关条款，确认公司的做法是否符合法律规定。如有疑问，建议及时咨询法律专业人士或向劳动监察部门反映情况。
2024-10-10 07:08:48
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关于请假期间社保被扣除的问题，合法性的判断需要具体情况具体分析。一般来说，公司有权扣除员工应缴的社保费用。具体操作上，建议先与公司沟通确认社保扣除明细，并核查工资条以确保金额准确。如有问题，可以向劳动监察部门反映并寻求法律帮助，以保障自身权益不受侵害。
2024-10-10 07:46:09
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