公司未按时发放固定工资，我该如何处理？
更新时间：2024-10-10 07:24:11人浏览
问题描述：
公司未按时发放固定工资，我该如何处理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助183614人 · 响应时间 平均3分钟内
对公司未按时发放固定工资的情况，劳动者可以采取多种措施维权。根据法律规定，劳动者可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式要求公司支付应得工资。为了保障自己的权益，建议及时采取行动，避免公司违法行为持续导致个人权益受损。
2024-10-10 07:23:47
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助166813人 · 响应时间 平均1分钟内
针对公司未按时发放工资的问题，劳动者可以先尝试与公司进行协商。如果协商无果，可以考虑申请调解、仲裁或提起诉讼。选择何种方式取决于具体情况，劳动者应根据自身实际情况选择最合适的途径来维护自身权益。
2024-10-10 06:47:42
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助79385人 · 响应时间 平均4分钟内
针对公司欠薪问题，劳动者可以通过以下方式处理：首先尝试与公司进行协商；如果协商不成，可以向调解组织申请调解；若调解也无法解决问题，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。根据实际情况选择合适的方式，坚决维护自身权益。
2024-10-10 07:24:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对公司不签合同且拖欠工资的问题，您可以先尝试与公司协商解决。如果协商无果，可以向劳动监察部门反映情况并要求支付工资及相应的赔偿。如果对仲裁结果不满意，还可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没有按时支付工资如何处理
劳动者的工资报酬包括基本工资、岗位工资、津贴、奖金、加班工资等等。而不管是对于哪部分工资，用人单位都应当按照约定好的时间、数额进行支付。那要是出现单位没有按时支
工资福利
人浏览
针对老板欠薪的情况，劳动者可以采取以下措施：首先与公司沟通协商；若协商无果，可向调解组织申请调解；如调解仍无法解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁结果不满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不按月及时支付工资，怎么办
刘某与受聘公司签订的劳动合同约定：刘某年薪为3万人民币，公司按年支付工资。工作几个月后，刘某发现该公司已经负债累累，随时有倒闭的危险。刘某害怕公司一旦破产，自己
工资
人浏览
针对华莱士公司欠薪情况，您的维权途径包括：首先，向劳动监察部门举报并要求支付工资；其次，如协商不成，可以申请劳动仲裁来维护自身权益；最后，如果仲裁结果得不到执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉，若因未足额发放工资员工被迫离职，可以申请劳动仲裁，要求经济补偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况下建议你咨询一下当地劳动监察大队。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪，劳动者可先与公司协商；无果则向劳动部门投诉或申请调解；若调解不成，可申请劳动仲裁；仲裁后公司仍不支付，可向法院申请支付令或提起诉讼。处理时，注意保留证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁，要求公司发工资
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
可到公司人事财务查询
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工厂不给工资怎么办1、工厂不给工资怎么办可以采取以下办法：（1）协商解决；（2）到劳动行政部门举报；（3）直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：饭店老板不发工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询