公司擅自降低员工工资算违法吗？
更新时间：2024-10-10 07:06:23人浏览
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公司擅自降低员工工资算违法吗？
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公司未经员工同意擅自降低工资属于违法行为。公司应该遵守劳动合同中的工资约定，未经许可擅自更改属于违约行为，员工可向劳动行政部门反映，维护自身权益。
2024-10-10 07:06:07
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公司单方面调整员工薪资是违法的。员工面对此类情况，可以选择向劳动行政部门投诉，启动行政处理程序；或者选择申请支付令，通过法律手段确保自己的合法权益不受损害。
2024-10-10 06:28:17
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公司随意降低员工工资是不合法的。员工应注意保留相关证据，先向劳动行政部门投诉并要求查处。如果公司仍不改正，员工可以依法向法院申请支付令，强制要求公司支付应得的工资报酬。
2024-10-10 07:06:23
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您好，违法，建议您向公司所在地劳动监察部门投诉。
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你好，违法，可以向劳动监察大队投诉
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