公司要降我工资，这合法吗？
更新时间：2024-10-10 06:51:05人浏览
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你好，离退休只剩一年多，公司要降我工资，这合法吗？谢谢。
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针对公司降薪行为，需判断其合法性。依据《劳动合同法》，未经员工同意的降薪行为可能违法。员工可依法维权，要求恢复原有工资待遇或得到相应的经济补偿。为避免工资减少、职位不稳等潜在风险，建议及时咨询律师并采取合适措施维护自身权益。
2024-10-10 06:50:41
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公司若要降薪，需与员工充分协商并达成一致。如果降薪是经过双方同意的，那么这一行为是合法的。然而，如果公司单方面降薪，员工可以向劳动行政部门投诉，或者寻求法律援助来维护自己的合法权益。在处理此类问题时，建议综合考虑情况选择最合适的处理方式。
2024-10-10 06:33:18
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公司降薪必须经过劳动者的同意，否则可能违反法律规定。对于降薪情况，双方可以协商并签订书面协议。如果公司未经同意擅自降薪，劳动者可以向劳动行政部门投诉并要求支付应得的工资报酬、经济补偿，甚至可能获得赔偿金。此外，劳动者也有权考虑解除劳动合同，并要求公司支付相应的经济补偿。面对不同的情况，劳动者应该根据自身的权益受损程度以及公司的态度来选择合适的处理方式。
2024-10-10 06:51:05
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