上班两年了，没签劳动合同能不能要到双倍工资
更新时间：2024-10-10 06:44:07人浏览
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上班两年了，没签劳动合同能不能要到双倍工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以主张双倍工资。按照《劳动合同法》的规定，如果用人单位在用工超过一个月后仍未与你签订书面劳动合同，你有权要求支付双倍工资。未及时签订合同可能导致用人单位面临更大的法律责任，包括支付更高的赔偿金等。
2024-10-10 06:41:46
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你确实可以请求支付双倍工资。在采取行动时，应结合实际情况进行决策。如果你希望继续在这家公司工作，可以尝试协商，要求补签合同并支付双倍工资；如果你不打算继续工作，可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-10-10 06:42:12
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未签劳动合同的情况下，你完全有权要求获得双倍工资。你可以通过协商、仲裁或诉讼等途径来维护自己的权益。协商是一种快速解决问题的途径，而仲裁和诉讼则具有更强的法律约束力。根据实际情况选择最合适的方式。
2024-10-10 06:44:07
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