上市公司不缴纳员工公积金合法吗？
更新时间：2024-10-10 06:16:15人浏览
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上市公司不缴纳员工公积金合法吗？
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公司不缴纳员工公积金是违法行为。《住房公积金管理条例》明确规定，单位应当为员工缴存住房公积金。员工有权要求公司补缴，并且公司可能面临法律责任。长期不处理这一问题，公司可能面临罚款、声誉受损等后果。
2024-10-10 06:16:06
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不缴纳员工公积金的公司行为违法。您可以采取以下措施：一、与公司协商要求补缴公积金；二、向住房公积金管理中心投诉；三、如果情况复杂或严重，建议咨询律师，以法律手段维护自己的权益。
2024-10-10 06:08:08
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公司不缴纳员工公积金是违法的。您可以先尝试与公司沟通并要求其补缴公积金。如果公司不予理睬，您可以向住房公积金管理中心投诉，同时准备相关证据。若情况严重或复杂，建议您咨询专业律师，通过法律途径维权。
2024-10-10 06:16:15
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上市公司不缴纳公积金是违法行为。处理此类情况的方法因具体情况而异。如果公司刚开始违反规定，员工可以向住房公积金管理中心投诉并要求公司补缴。如果公司拒绝改正，员工
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关于公司不缴纳公积金的问题，明确的结论是违法的。员工面对这种情况时，可以先向住房公积金管理中心投诉举报。如果公司被责令限期缴存但仍逾期不缴，员工可以采取法律手段
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您好，一般情况下，公司在都会和员工签订劳动合同，里面会具体谈及公司是否为员工缴纳公积金，如果有规定但公司没有履行，那么公司是违反了相应的规定的
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如果公司不给交公积金，那就属于违法的，根据住房公积金管理条例，如果单位不缴纳公积金，劳动者可以向住房公积金管理中心进行投诉，由住房公积金管理中心责令限期缴存，预
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上海公积金农村户口不交公司不违法
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公司不给员工缴纳住房公积金是违法的。用人单位如果不办理公积金登记，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以责令限期办理，超过日期不办
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您好，违法，可以要求用人单位补交社保解决。
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如果单位没有帮劳动者缴纳住房公积金劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。用人单位未按时足额缴纳公积金的，由征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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您好，一般情况下，公司在都会和员工签订劳动合同，里面会具体谈及公司是否为员工缴纳公积金，如果有规定但公司没有履行，那么公司是违反了相应的规定的
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法律分析：公司不交公积金是违反法律规定的。第一、根据房公积金管理条例具体条款的规定，很明确地说道用工单位应当要给员工缴纳公积金，即设置账户、缴存登记等，属于一种
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