产假共计158天，公司需承担多少个月的社保？
更新时间：2024-10-10 06:03:47人浏览
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产假共计158天，公司需承担多少个月的社保？
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产假158天，公司需承担社保的单位缴费部分。依据《女职工劳动保护特别规定》，已参保的女职工生育津贴由生育保险基金支付，未参保的由单位按产假前工资标准支付。单位必须承担其缴费部分的社保，不应由劳动者承担。如不及时处理，可能违反法律规定，面临处罚。
2024-10-10 06:03:24
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产假社保处理：1.如正常领取工资，单位应全额缴纳社保。2.如领取生育津贴，个人需承担个人缴费部分，交给单位代缴。3.无论哪种情况，单位缴费部分均由单位承担。具体操作需根据单位规定和当地社保政策执行。
2024-10-10 05:25:45
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产假期间社保处理通常有两种方式：一是单位正常缴纳社保，包括单位和个人部分；二是领取生育津贴时，个人部分需交给单位。选择哪种方式取决于是否领取生育津贴及单位具体规定。建议与单位沟通确认。
2024-10-10 06:03:47
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