对于公司因工厂搬迁提出终止劳动合同而我不同意的情况，有哪些解决途径？
更新时间：2024-10-10 05:46:09人浏览
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对于公司因工厂搬迁提出终止劳动合同而我不同意的情况，有哪些解决途径？
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针对公司因工厂搬迁提出终止劳动合同的情况，您可以根据《劳动合同法》第四十条的规定，提前30天通知单位解除劳动合同，同时要求经济补偿。如果未及时采取行动，可能会影响您的自身权益。
2024-10-10 05:46:00
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公司搬迁导致劳动合同无法履行时，您可以与公司进行协商，表达您对搬迁的异议，并探讨解除劳动合同的可能性。根据具体情况，您可以申请经济补偿以保障自身权益。
2024-10-10 05:06:13
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对公司因工厂搬迁而提出终止劳动合同的情况，您可以采取以下步骤：首先，与公司明确表达您不愿随同搬迁的意愿；其次，尝试协商解除劳动合同的相关条件，特别是关于经济补偿的部分；最后，如果协商无果，可以寻求专业的法律援助以确保自身权益不受损害。
2024-10-10 05:46:09
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