产后孩子没人照顾请假约两年,期间一直花钱找人开病的病假条,公司现在说要查请假真假发现病假条是假的 想问公司可以要求赔偿请假期间缴纳的五险一金么?

更新时间:2024-10-10 05:14:07人浏览
问题描述:
产后孩子没人照顾请假约两年,期间一直花钱找人开病的病假条,公司现在说要查请假真假发现病假条是假的。 想问公司可以要求赔偿请假期间缴纳的五险一金么? 如果主动辞职是不是就不能领取失业金了
3位律师解答
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公司无权要求赔偿五险一金。根据《中华人民共和国社会保险法》,单位应按时足额缴纳社会保险费,非法定事由不得减免。病假条真假不影响已缴纳保费的权益。若不及时处理,可能导致劳动争议和不良记录。主动辞职通常不能领取失业金,因失业金针对非自愿失业。
2024-10-10 05:12:45
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针对病假条造假问题,常见处理方式有:与公司协商、承认错误并补正、面临纪律处分或解雇等。选择时应考虑个人情况、公司政策、劳动法律及可能后果。建议优先采取协商和补正措施,以减轻潜在不利影响。
2024-10-10 05:12:57
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对公司查假,应首先确认事实。若病假条确系伪造,建议与公司沟通,了解可能后果,如纪律处分或解雇,并寻求法律意见。关于五险一金,已缴纳部分权益不受影响。主动辞职则无法领取失业金,考虑清楚再行动。
2024-10-10 05:14:07
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