两个月内公司不批准辞职申请，该如何是好？
更新时间：2024-10-10 04:58:10人浏览
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两个月内公司不批准辞职申请，该如何是好？
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对公司拒绝批准辞职申请的情况，您如果已经以书面形式提前30天递交了辞职报告，那么您可以按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定自行离职。公司不批准并不会影响您的离职权益，您只需继续做好与公司的工作交接。如果公司在离职手续或工资结算方面存在问题，建议您及时与公司协商，协商不成的，可以考虑劳动仲裁或法律途径来维护自己的合法权益。
2024-10-10 04:57:45
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针对已提前30天书面提出辞职但公司不予批准的情况，您可以采取多种措施：首先，继续尝试与公司进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案；其次，如果协商无果，您可以寻求劳动仲裁机构的帮助；最后，如果仍无法解决，您可以依据法律程序向法院提起诉讼。请确保您的行动符合法律法规，以维护自己的合法权益。
2024-10-10 04:18:04
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如果您已经按照规定提前30天书面提出辞职，但公司不予批准，您可以采取以下步骤：首先，再次确认是否已经按照正确的程序提出了辞职申请；其次，与公司进行沟通协商，要求办理离职手续；如果协商无果，您可以准备相关证据，向当地的劳动仲裁部门寻求帮助；最后，如果仲裁结果仍不能满足您的需求，您可以依据《劳动合同法》的相关规定，向法院提起诉讼。请确保每一步行动都在法律允许的范围内，以最大程度地保护自己的权益。
2024-10-10 04:58:10
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你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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可以申请仲裁解决
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