正在劳务公司辞职期间，有急事能请假吗？
更新时间：2024-10-10 04:23:58人浏览
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正在劳务公司辞职期间，有急事能请假吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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辞职期间遇到急事可以请假。根据相关法律，劳动者提交辞职后的一个月内仍与用人单位存在劳动关系，所以可以根据公司规定申请请假。若确实有充分的理由需要请假，且提供了合适的证据，公司应当批准。否则，不及时请假可能会影响你的工作表现和与公司的关系。
2024-10-10 04:23:46
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在辞职期间，处理请假事宜通常需要遵循公司的规定流程。根据公司制度，如果需要在离职期间请假补充天数，应与公司进行协商或依据法律规定来处理。在考虑是否请假时，应平衡个人权益和公司规定，如遇到权益受损的情况，可以寻求法律援助。
2024-10-10 03:42:57
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在辞工期间申请请假需要谨慎处理。如果公司同意你的请假请求，可以与其协商具体的请假时间及其影响；如果公司不同意，则应遵守公司的相关规定，否则可能会面临旷工等后果。在任何情况下，确保你的权益得到保障都是非常重要的。
2024-10-10 04:23:58
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