单位交了十年社保后，到五十岁可以退休吗？
更新时间：2024-10-10 02:42:18人浏览
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单位交了十年社保后，自己继续交十年，到五十岁可以退休吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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退休条件不仅与社保缴纳年限有关，还受法定退休年龄影响。分析：根据我国法律规定，退休需同时满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是社保缴纳年限达到要求。对于女性，法定退休年龄一般为50岁或55岁（具体视职业和岗位而定），而社保缴纳年限则需至少满15年。但即使社保缴纳满20年，若未达到法定退休年龄，也无法退休。提醒：若您在达到退休年龄时仍无法退休，可能是由于职业特性或政策调整所致，此时应及时咨询单位人事部门或当地社保机构，了解具体情况。
2024-10-10 02:41:53
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不同情况下退休处理方式的具体操作：1.法定退休年龄已达，社保缴纳年限满20年：-提前一个月向单位提交退休申请。-单位审核并办理退休手续，包括社保停缴、档案转移等。-个人准备相关材料，如身份证、社保卡、退休申请表等，配合单位完成退休流程。2.法定退休年龄未达，社保缴纳年限满20年：-若因职业特性需延迟退休，继续工作至法定退休年龄。-若希望提前退休，需了解当地提前退休政策，并准备相应申请材料（如疾病证明、特殊工种证明等）。-咨询专业律师或社保机构，评估提前退休的可行性和影响。3.法定退休年龄已达，社保缴纳年限不足20年：-评估是否满足补缴条件，如可补缴，则按规定补缴至满15年。-若无法补缴或不愿补缴，可选择继续工作至满足年限，或申请转为城乡居民养老保险。-咨询专业人士，了解不同选择的利弊，做出适合自己的决定。
2024-10-10 02:34:09
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处理方式：1.确认法定退休年龄：根据职业和岗位特性，确定自己的法定退休年龄。2.核查社保缴纳记录：确保社保缴纳年限已满足退休要求。3.咨询相关部门：如有疑问，可向单位人事部门、当地社保局或法律专业人士咨询。选择建议：-若年龄和年限均满足条件，可准备退休手续。-若不满足条件，需根据具体情况选择继续工作、补缴社保或申请提前退休（若符合条件）。
2024-10-10 02:42:18
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