怀孕且合同即将到期，怎么解决？
更新时间：2024-10-10 02:25:20人浏览
问题描述：
在公益岗位工作，怀孕且合同即将到期，怎么解决？
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针对在公益岗位工作的孕期妇女，劳动合同到期时，可以根据《劳动合同法》的相关规定，要求用人单位续延合同至哺乳期结束。这是为了保障孕期和哺乳期女职工的合法权益，如果不及时处理，可能会影响到自己的权益。
2024-10-10 02:25:03
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对于孕期劳动合同即将到期的情况，您可以联系用人单位并表明要求续延合同。这样做通常可以确保您在孕期和哺乳期的稳定和收入来源。在协商时，可以依据法律规定并结合实际情况进行说明，以便达成双方的共识。
2024-10-10 02:11:39
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如果在公益岗位上工作并且怀孕了，当您的劳动合同即将到期时，具体的操作步骤如下：首先，与您的用人单位进行沟通，明确表达您希望续延合同的需求；其次，根据《劳动合同法》的相关规定来支持您的要求；接着，与用人单位协商确定续延的期限，通常情况下是至哺乳期结束；最后，在双方达成一致后，签订书面的续延协议以确保您的权益得到保障。
2024-10-10 02:25:20
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