【查看问题答案】劳动者原单位的劳动关系并没有解除,可以和另外的公司鉴合同吗耍签什么合同
更新时间：2024-10-10 02:21:27人浏览
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【查看问题答案】劳动者原单位的劳动关系并没有解除,可以和另外的公司鉴合同吗耍签什么合同
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劳动者在原单位劳动关系未解除的情况下，可以与另一家公司签订劳动合同。但签订合同时需小心谨慎，确保不影响第一份合同的履行，以防因违反《中华人民共和国劳动合同法》相关规定而被第一单位解除劳动合同。新合同的签订必须建立在不影响原工作任务完成的前提下。
2024-10-10 02:10:09
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在保留原单位劳动关系的同时，与新公司签订合同的常见处理方式包括与现公司协商并寻求其理解和支持，或者在确保不违反第一份合同的基础上，选择签订非全日制的劳动合同。选择哪种方式需结合个人实际情况以及两份工作的具体要求，确保在任何情况下都能保持优秀的工作表现。
2024-10-10 02:10:35
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劳动者在原劳动关系未解除的情况下，确实可以与新公司签订合同。对于合同类型需视具体情况而定，如果新工作是非全日制的，应合理安排时间以确保不与原工作冲突；若新工作是全日制的，则需要与原单位沟通调整工作时间或者考虑离职。在签订新合同的过程中，劳动者应遵守职业道德和法律规定，严格保密，不泄露公司机密，并遵守竞业限制等规定。
2024-10-10 02:21:27
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