没有劳动合同，我该如何做？
更新时间：2024-10-10 01:52:39人浏览
问题描述：
作为未成年人在美宜佳工作了近一年，没有劳动合同，现在老板不让我离职，我该如何做？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，作为未成年人没有签订劳动合同而在美宜佳工作近一年，你有权立即离职。由于未签合同属于用人单位的违法行为，你可以要求老板解除劳动合同并且不需要提前通知。如若遭遇拒绝和工资问题，强烈建议你申请劳动仲裁来维护自己的合法权益，同时保留工作记录作为证据。
2024-10-10 01:52:31
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未成年人在没有劳动合同的情况下离职，处理起来需要根据具体情况而定。如果老板存在违法行为，例如阻止你离职，那么你可以依据法律立即解除劳动合同。如果情况较为温和，可以尝试与老板协商或通过向劳动监察部门投诉来解决问题。
2024-10-10 01:07:29
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未成年人未签劳动合同在美宜佳工作近一年，遇到无法离职的情况，你应该坚决要求立即离职。如果老板进行阻拦，记得向劳动监察部门投诉并保留工作相关证据，如工作记录、工资单等。在必要时，可以寻求法律援助并通过法律途径来维护自己的合法权益。如果情况严重，还可以考虑提起劳动仲裁。
2024-10-10 01:52:39
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